La décision d’externaliser sa paie n’est pas facile à prendre. C’est pourquoi Ma Solution Paye vous propose quelques éléments de réflexion pour vous accompagner dans votre projet.
Externalisation de la paie
Pourquoi externaliser votre paie ?
- Vous trouvez que la production des bulletins de paie est de plus en plus compliquée.
- Vous passez trop de temps en formation, en veille légale, en modification des paramétrages de votre logiciel.
- Vous n’êtes jamais certain(e) de la conformité de vos bulletins de paie.
- Vous n’avez pas l’esprit tranquille et vous craignez un redressement de la part de l’URSSAF.
- Vous trouvez que le service paie vous coûte trop cher.
Combien coûte votre service paie interne ?
Le coût d’un bulletin de paie ne se limite pas au salaire du gestionnaire et les charges sociales associées ! Il faut rajouter les frais de logiciel de paie, de maintenance de celui-ci, la formation et les frais de recrutement en cas de départ de votre gestionnaire de paie. Si vous prenez en compte tous les coûts indirects, vous vous apercevrez qu’il faut rajouter 30 à 40% de charges supplémentaires. Il est donc important de bien comparer les coûts.

Les bénéfices et avantages de notre service
Maitrise de votre budget grâce à un coût au bulletin de paie édité
Gain de temps pour vos équipes
Notre logiciel vous assure la conformité de vos bulletins grâce à la mise à jour en temps réel des conventions
Reprise possible de votre paie sous 48 heures et à tout moment de l’année sans perdre votre historique
Tout en vous garantissant la confidentialité des éléments de salaire de votre personnel !
Nos offres
Pour répondre au plus près à vos besoins,
nous avons conçu deux offres
Externalisation de la paie
100% du traitement de vos paies est géré par nos soins
Transmission d’un premier jeu de bulletins dans les 48h ouvrés
Nous établissons la DSN mensuelle ainsi que les paiements afférents
Offre « Mise à disposition du logiciel »
Formation à son utilisation
Gestion par vos soins de la paie et des déclarations sociales