Le personnel d’une entreprise est une composante essentielle à son bon fonctionnement et à sa prospérité. Il faut alors maximiser le bien-être et la performance des équipes dans l’entreprise pour contribuer à sa réussite.
Pour prendre les meilleures décisions, il faut s’appuyer sur des données tangibles : les indicateurs de performance RH (ou KPI RH).
Ces indicateurs RH permettent de mesurer la performance des actions et des process des ressources humaines et des salariés, et donc de l’entreprise.
Dans ce webinar, nous apportons les réponses à toutes les questions que vous vous posez en tant qu’employeur sur les principaux indicateurs RH :
- Les indicateurs liés aux effectifs. Quels sont-ils et comment les interpréter ?
- Les indicateurs salariaux. Quelles sont leurs sources et comment détecter des anomalies ?
- Les indicateurs de performance économique pour mesurer la valeur du travail exécuté
- Les indicateurs de bien-être et, à terme, de marque employeur positive. Lesquels choisir ? Faut-il les diffuser ?