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Le licenciement est un mode de rupture unilatérale du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Les règles applicables au licenciement sont spécifiques à chaque type de licenciement. Par conséquent, cela ne doit pas se faire sans se poser un certain nombre de questions : 

  • Qu’est-ce qu’une faute ?
  • Quels sont les différents licenciements ?
  • Quelle est la procédure de licenciement et quels en sont les pièges ?
  • Qu’est-ce que la mise à pied à titre conservatoire ?
  • Le préavis, faut-il l’effectuer ou non ?
  • Quid de la clause de non concurrence et des documents finaux ?

Dans ce webinar, Ma Solution Paye & RH apporte les réponses à toutes les questions que vous vous posez en tant qu’employeur.