Le licenciement est un mode de rupture unilatérale du contrat de travail à l’initiative de l’employeur. Les règles applicables au licenciement sont spécifiques à chaque type de licenciement. Par conséquent, cela ne doit pas se faire sans se poser un certain nombre de questions :
- Qu’est-ce qu’une faute ?
- Quels sont les différents licenciements ?
- Quelle est la procédure de licenciement et quels en sont les pièges ?
- Qu’est-ce que la mise à pied à titre conservatoire ?
- Le préavis, faut-il l’effectuer ou non ?
- Quid de la clause de non concurrence et des documents finaux ?
Dans ce webinar, Ma Solution Paye & RH apporte les réponses à toutes les questions que vous vous posez en tant qu’employeur.