Vous avez décidé de sanctionner votre salarié ? C’est un moment important dans la vie de l’entreprise qu’il ne faut pas prendre à la légère ! Les erreurs commises avant ou pendant l’entretien peuvent ne pas rester sans conséquence dans le futur.
Pour vous aider, nous allons vous apporter des réponses pratiques aux questions que vous pourriez vous poser lors des étapes clés du parcours vers la sanction ou le licenciement :
- Pour quel type de sanction doit-on faire un entretien ?
- Quand, où, avec qui… quelles sont les conditions pour mener cet entretien ?
- Quel est le déroulé d’un tel entretien ?
- Que dire et ne pas dire lors de cet entretien ?
- Que faire si un salarié ne se présente pas à sa convocation ?
- …
Dans ce webinar, Ma Solution Paye & RH apporte les réponses à toutes les questions que vous vous posez en tant qu’employeur.