Externalisation de la paie Paris

Entreprise à taille humaine située à Paris et fondée en 2017, Ma solution Paye & RH est spécialisée dans la gestion de la paie et les solutions de ressources humaines.

Chez Ma Solution Paye & RH Paris, notre principal objectif est de respecter les valeurs de confiance et de fiabilité dans nos solutions de gestion de la paie. Nous nous engageons à vous fournir des services de haute qualité qui répondent à vos attentes. A ce titre, nous vous proposons une gamme complète de solutions externalisées de gestion de la paie adaptées à vos besoins.

Nous avons mis en place un service d’externalisation de la paie qui se décline en deux offres :

– Offre « complète » : 100% du traitement de vos paies est géré par nos soins.

– Offre « mise à disposition » : La saisie de la paie est faite par vos soins via notre plateforme paramétrée selon vos besoins.

Nous nous engageons à vous assurer une très haute qualité de service en vous dédiant un collaborateur qui saura être à votre écoute pour répondre à toutes vos questions.

Nous vous garantissons une forte expertise sur la législation française et nous veillons à vous apporter soutien et conseil sur les services de paie concernant votre entreprise.

Ma Solution Paye & RH Paris assure la conformité, le respect des délais et la disponibilité permanente de vos données.

L’objectif final étant de vous aider à vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour votre entreprise en prenant en charge les opérations chronophages mais nécessaires.

Ma Solution Paye & RH Paris propose aussi des modèles de documents prêts à l’emploi et des conseils sociaux aux entreprises de l’Ile-de-France. Une hotline sociale est à la disposition des entreprises de la région. La gestion des ressources humaines est prise en charge par la mise à disposition d’un expert dédié.

Le coût d’un bulletin de paie ne se limite pas au salaire du gestionnaire et les charges sociales associées ! Il faut rajouter les frais de logiciel de paie, de maintenance de celui-ci, la formation et les frais de recrutement en cas de départ de votre gestionnaire de paie. Si vous prenez en compte tous les coûts indirects, vous vous apercevrez qu’il faut rajouter 30 à 40% de charges supplémentaires. Il est donc important de bien comparer les coûts.

Chez Ma Solution Paye & RH, il existe une offre adaptée à chaque besoin : externalisation de la paie total / externalisation de la paie partielle ou mise à disposition d’un logiciel de paie.

Nos différentes formules vous permettent d’avoir une gestion de votre paie clé en main tout en maîtrisant votre budget grâce à un coût au bulletin de paie édité.